会社概要 

 

人財育成カンパニーHOWZ INTERNATIONALのご案内

 
 HOWZH は、Good Habit  (良い習慣を持つ)のH
 HOWZO は、Nobles Oblige (高貴な義務感)   の
 HOWZW は、Strong Will   (強い意志を持つ)の
 
 ・・・HOWZでは、そんな人財を育てることを目標としています。
 
 会社名 HOWZ INTERNATIONAL(S) PTE. LTD 
本社所在地

138 Robinson Road #16-09 The corporate office
Singapore 068906

電話

シンガポール(65)62209753
中      国(86)0755-86616701

FAX シンガポール(65)62209754
中      国 (0755)86616701
主な拠点 シンガポール(本社)・中国・日本
代表者 湯浅 忠雄
事業内容 日系企業で働く現地社員向けのトレーニング
(公開研修と企業内研修)
アジア進出日系企業の現場指導
各種外国版(英語・中国語ほか)DVD教材の取り扱い
得意とするトレーニング 【現地社員向け】
・報連相研修
・部下指導強化研修
・5S・改善活動推進トレーニングおよび現場指導
・営業力強化研修
 
【日本人向け】
・コーチング研修
・マネジメント能力向上研修
・マネジメント英語強化研修
研修の特徴 1)アジアの日系企業事情に精通した実践的な研修内容
2)「これを伝えたかった」という現地幹部の想いを伝える内容
3)「見方・考え方」を深める内容
活動範囲 シンガポール・マレーシア・インドネシア・ベトナム・
タイ・フィリピン・深セン(シンセン)・上海・北京・広州・台湾・香港・日本
代表者 湯浅 忠雄(ゆあさ ただお)
プロフィール
 ・・・アジアで10年以上に亘って、日系企業で働く現地社員向けのトレーニングを行う。
 
「報連相」「マネジメント」(特に部下の指導方法)、 5S、営業というテーマを得意として、
各企業の現地社員育成に貢献。
 
シンガポールPHP研究所の支配人を10年つとめ、
人財育成カンパニー・HOWZ INTERNATIONALを立ち上げる。
主な著書 「マネジメントマインドハンドブック」(英・中)
「報連相ケーススタディー」(英・中)
「コーチングハンドブック」(日)
得意とする研修テーマ
【現地社員向け】
「報連相とPDCA」「部下指導の進め方「5S実践研修」「営業力強化研修」
 
【日本人社員向け】
「現地社員へのコーチング研修」「マネジメント英語」

各受講者からのフィードバック

(現地社員・日本人社員)

“ケーススタディーが豊富で実践的な内容で、明日からの仕事に役立つ”
“なぜ、私の上司が報連相が大事というのか良く理解できた。”
“研修の進め方が参加型で、一日があっという間に過ぎた。”

”講師の豊富な経験談は、大変参考になった。”  

研修実績一部ご紹介(企業内研修)

 【東南アジア】
 THREE BOND SINGAPORE /TEIJIN SINGAPORE/ BRIDGESTONE ASIA PACIFIC/ PANASONIC ASIA/ BANK OF TOKYO MITSUBISHI UFJ / NOK SINGAPORE/
SHINETSU SINGAPORE/TOTO MALAYSIA / KOKUYO MALAYSIA / ONKYO MALAYSIA  / PANASONIC MALAYSIA / BRIDGESTONE ARMSTRONG /HINO MOTORS MALAYSIA/NAGASE MALAYSIA/ MURATA ELECTRICS/ SUZUKI FINANCE INDONESIA / BOT FINANCE 他
 
【東アジア】
  パイオニア香港・深セン/大連日立機械設備(有限公司)/バンダイ香港
  村田製作所北京/ローム台湾/津村順天堂深セン/長瀬産業広州/
 ブラザー工業深セン他